Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а сотрудников переводят на удаленку. Для нее это не просто формальность — команда стала почти семьей. Она сразу начинает искать способы, чтобы люди не потеряли связь друг с другом.
Вместо холодных видеозвонков Ханна предлагает необычные идеи — виртуальные кофе-брейки, общие чаты с мемами, даже онлайн-квизы. Ей важно, чтобы коллеги чувствовали поддержку, несмотря на расстояния. Она верит: даже в цифровом пространстве можно сохранить теплую атмосферу.